劳资双方自愿调解、政府参与调解、紧急调解、法院调解
集体谈判制度、民主协商制度、劳动争议处理制度、三方协调机制
是市场经济条件下处理劳动关系的通行做法和基本制度之一，是社会经济政策制定和实施中的一个重要程序和手段。
指劳务关系的当事人依据民事法律规范而形成的关于一方向另一方提供劳务的权利与义务关系
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失业的社会后果不包括（）
影响劳动关系的重要因素包含（）
为达到预期目标，劳动政策的制定不仅要有针对性和目标性，还要严格遵守（）。
社会保证体系的组成局部有（）
我国具体的劳动关系目标确立的基本原则是（）。
组织的构成要素主要有（）
派遣就业的就业类型属于（）
.劳动者的素质包括（）
以下属于科学组织理论的有（）
在我国，女性就业也存在着职业性别隔离与边缘化的情势。下列产业中女性从业者比例最高，约占到50%—60%之间的是（）。
