A.19～20
B.20～22
C.21～24
D.21～25
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A.调整氮气流量
B.调整二次冷却水喷水流量
C.检查更换密封条
D.打磨轧辊
A.1000/1100
B.1100/1000
C.1200/1300
D.1300/1200
A.50±5ml
B.60±5ml
C.70±5ml
D.80±5ml
A.5分钟
B.8分钟
C.10分钟
D.14分钟
A.<0.40
B.>0.40
C.<0.42
D.>0.42
A.最里面
B.中间
C.最外面
A.麻花，夹杂
B.划伤，磕碰
C.裂纹，氧化
D.管子旋转
A.液压站液位及运行是否正常
B.方体是否异常发热
C.弯曲矫直辊是否完好
D.卫生是否打扫
A.0.10
B.0.15
C.0.20
D.0.25
A.更换一次水
B.更换二次水
C.打磨轧辊
D.调节喂进压力
最新试题
接受安全教育培训既是员工的权利，也是员工应当遵守的义务。
由部门目标拆分出员工的个人目标，并把这些目标作为奖励的标准，这个过程被称为流程管理。
员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是绩效计划。
拉拔小车正常运行时，拉拔小车防护罩必须处于关闭壮态.
按照工作特征模型，用来计算工作给员工带来的激励程度的公式是激励度=【技能多样性+任务完整性+任务重要性】/3错自主性错反馈度。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年。
发生触电事故，应立即帮助触电者摆脱电源，但要注意使用开关或绝缘用具断电，以防救人者触电。
交接班操作人员应检查各润滑点是否缺油，液压站油位是否达到要求。
操作人员未戴防护用品，可以直接用手推拉铸坯。
开机前必须确认各安全门已关闭，开机点检中如发现机台运作部件松动或异常应及时上报。