分歧都是因为沟通不良，只要加大沟通力度就可以解决。

判断题分歧都是因为沟通不良，只要加大沟通力度就可以解决。

1.判断题非暴力沟通能解决企业内部所有的分歧。

2.单项选择题如果冲突双方自我肯定都很低，而合作性很高，调和冲突的最好办法是：（）

A.回避
B.竞争
C.折衷
D.迁就

3.单项选择题恶性冲突与良性冲突的分界线是：（）

A.在语言攻击和身体攻击之间
B.在公开质问或怀疑和武断的语言攻击之间
C.在分歧与误解之间
D.在对企业有益或无益之间

4.单项选择题冲突的最高级别是：（）

A.威胁和最后通牒
B.轻度意见分歧或误解
C.挑衅性的身体攻击
D.武断的语言攻击

5.单项选择题因为孩子考试没考好，将坏心情传递到下属身上，这属于冲突源中的：（）

A.沟通
B.结构
C.个人因素
D.人际关系

6.单项选择题“我就这样，你怎么着吧。”这属于沟通冷暴力中的：（）

A.强人所难
B.主观臆断
C.人身评判
D.消极回避

7.判断题形成了愿景指导下的制度。

8.判断题愿景具有画面感或能调动起人们熟悉的记忆或体验。

9.判断题愿景简洁、明确。

10.判断题“黑盒—热力团队”作为一个理想的完美团队，不需要密集管理，也不需要组织的支持。