试论界定劳动力市场歧视的要则。

问答题试论界定劳动力市场歧视的要则。

1.问答题市场经济条件下，政府“两个低于”的宏观调控政策的内容是什么？

2.问答题简答最低工资制度的主要内容？

（1）最低工资的定义；
（2）最低工资制度的法理依据；
（3）最低工资率的确定；
（4）最低工资保障政策。

3.问答题什么叫就业弹性？如何判别？

4.问答题菲利浦斯就业理论的主要观点是什么？

5.问答题凯恩斯的充分就业非均衡论的主要观点是什么？

6.问答题产生磨擦性失业的主要原因是什么？

（1）磨擦性失业的定义；
（2）劳动力市场的动态性；
（3）就业信息的不完全性；
（4）现行经济制度的制约性。

7.问答题人力资本投资收益的主要特点有哪些？

（1）投资收益的广泛性；
（2）投资收益的长效性；
（3）投资收益的多样性；
（4）投资收益的不确定性。

8.问答题发达国家人力资本投资表现出哪些一般趋势？

9.问答题简述在职培训愈来愈受到重视的原因？

10.问答题简答统计性歧视理论的主要内容？

（1）统计性歧视的定义；
（2）用群体典型特征取代个体个别特征；
（3）原因是统计方法不科学和信息不完全。