1、性别歧视;最为为普遍。 2、年龄歧视;这种现象也十分严重。 3、经验歧视。 4、身高歧视。
经济学家们认为与下述因素有关: 1、劳动力结构的变化; 2、工资刚性程度增强; 3、失业保险的影响; 4、结构性失业增加。
a.人力资本是寓寄在劳动者身上的一种生产能力; b.人力资本的所有权不具备转让或继承的属性。
(1)法律环境的变化; (2)就业的性别结构的变化; (3)就业的产业结构的变化; (4)雇主抵制强度。
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均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析,它们两者之间的区别是()。
对失业造成的影响,下列判断正确的有()。
福利的基本构成包括()。
劳动力供给弹性分为()。
劳动力市场均衡的意义是()。
劳动力市场均衡的意义有()。
影响货币工资的因素有()。
货币工资所受到影响因素包括()。
劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方。
常用的反映失业程度的指标有()。