A、求偿权
B、检举建议权
C、知情权
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A、减少浪费
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A、提高绩效
B、改善质量
C、减少浪费
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A、缩减人员
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A、减少浪费
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D、调查市场
A、筹集资金
B、减少浪费
C、提高绩效
D、改善质量
A、监督员工意味着可以凌驾于新员工之上
B、为员工预留一定的谈话时间
C、不要忽视看上去无关紧要的问题
D、清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助
A、监督员工意味着凌驾于新员工之上
B、只有试用期期间才可以监督新员工
C、监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育
D、监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
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