A、谁为企业创造价值谁就是客户
B、确认组织内都有什么人
C、分析组织的业务范围和员工所做的工作内容
D、确认提供产品的对象是谁
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A.本地居民
B.立法者
C.上级主管
D.供销商
A、安全技术知识
B、安全规程
C、经验和事故教训
D、劳动防护方针、政策
A、安全规程
B、事故教训
C、安全技术知识
D、安全意识
A、经验和事故教训
B、安全规程
C、安全技术知识
D、安全意识
A、安全技术知识
B、文化知识
C、职业修养
D、法律法规
A、安全意识
B、法律法规
C、职业修养
D、文化知识
A、职工在生产过程中权利远大于义务
B、职工要积极履行义务,权利不要也行
C、权利和义务是对等的,没有无权利的义务,也没有无义务的权利
D、如果不使用享有的权利就没有必要履行义务
A.同事
B.安全生产管理人员
C.客户
D.政府机关
A、不管不问,继续工作
B、独自跑回地面
C、停止工作,等待领导指示
D、及时向管理人员报告并迅速撤离
A、遵章守纪、服从管理
B、接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识
C、正确佩戴和使用劳动防护用品
D、发现事故隐患应及时向企业安全生产管理人员或主要负责人报告
最新试题
设备检查的种类一般有()。
()表示既然企业不可能在所有的竞争优势要素都做到最好,那么,可以作为管理者,必须要确定哪些是企业成功的关键运行参数。
因为科技水平、环境限制、市场容量等等的限制,每个行业的运营水平都有一个相对稳定的边界,这个边界由各个竞争优势要素的行业最大值构成,成为一个球面,我们可以称之为()。
设备管理的内容除设备管理的基础工作外还包括两个方面,对设备的物质运动形态的管理称为经济性管理,对设备的价值运动形态的管理,称之为技术性管理。()
制造过程可以分为()。
正的跟踪信号表明实际小于预测值,负的跟踪信号则表明实际需求大于预测值。()
针对作业计划进行的一种应急调整方法是短期调整。()
工序进度控制的方法主要有按工票进行控制和按加工路线单进行控制。()
评价库存管理绩效的指标有()。
人的创造性取决于()。