代维公司新招聘人员实习一段时间后可直接向移动分公司申请上岗考试。（）

判断题代维公司新招聘人员实习一段时间后可直接向移动分公司申请上岗考试。（）

1.判断题对于新上岗的代维人员，通过代维公司内部考核后可直接上岗。（）

2.填空题通过高岗位和多岗位上岗认证的代维人员，代维公司需在（）上给予相应的体现。

3.填空题对于降岗后达不到“（）”岗位要求的代维人员，作待岗再培训或辞退处理

4.填空题通过同岗位（）“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延1年。

5.填空题原则上，新聘代维人员需从“（）”岗位开始进行上岗认证，但持有大专及以上学历的代维人员，在满足“（）”基本要求的情况下，可申请“（）”岗位的上岗认证。

6.填空题“抢修员”和“支撑员”两岗位的“应会”考试，除《细则》规定的检测项目外，每名参考人员至少还需参加1个主专业（）的考试。

7.填空题上岗认证管理办法要求支撑员具备（）的处理能力，具备（），以及较强的（）、总结和案例的编写能力。

8.填空题上岗认证管理办法要求抢修员（）和工具的使用方法，具备对（）的分析能力，熟悉相关工作所涉及的网络基础知识、主设备性能和工作原理，具备（）。

9.填空题上岗认证管理办法要求检测员掌握相关工作所涉及设备的性能和参数设置方法，具备对（）的分析能力，熟悉相关工作所涉及的网络基础知识、主设备性能和工作原理，具备（）的处理能力。

10.填空题上岗认证管理办法要求巡视员掌握代维工作流程，熟悉相关工作的（）；掌握相关工作的安全知识和（）；掌握相关工作内容、要求和（），基本掌握常规仪器仪表和工具的使用方法。