判断题依据相应的被服务对象的数量以及不同岗位、等级之间员工的适宜比例来确定各级各类人员应配备的数量这是岗位定员法。
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2.单项选择题下列哪项不是医院人力资源配置的依据()
A.医院服务功能
B.医院的任务
C.医院规模
D.医院名称
4.判断题其他技术人员所属的岗位性质是工勤技能岗。
5.多项选择题下列哪些是医院人力资源的特征:()
A.高度的专业性
B.注重物质激励
C.劳动具有风险性
D.社会责任大
6.单项选择题医院医疗器械修配人员属于:()
A.卫生技术人员
B.非卫生技术人员
C.管理人员
D.工勤人员
7.单项选择题医院影像科工作人员属于:()
A.卫生技术人员
B.非卫生技术人员
C.管理人员
D.工勤人员