从职位的角度看，聘任制的适用范围，主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临...

判断题从职位的角度看，聘任制的适用范围，主要可以包括专业性较强的职位辅助性职位和临时性职位。

1.判断题对部分高级干部（特别是省部级正职干部）退休年龄一般不超过60岁。

2.判断题申请复核期限的起算日是自公务员接到公务员机关的人事处理决定之日起，最后一日是法定节假日或休息日的，则可以顺延至法定节假日或休息日后的第一个工作日。

3.判断题公务员申诉一般包括三个程序，即检查程序、申诉程序和再申诉程序。

4.判断题聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的，双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。

5.判断题公务员退休的方式分为应当退休和可以提前退休两种。

6.判断题对控告书和证据的审查包括：控告人是否具有资格；被控告人是否明确；控告事实是否清楚；控告要求是否具体。

7.判断题公务员退休的待遇，是指公务员退休后依法享受的权利，主要是指经济待遇。

8.判断题法律保障是社会主义分配制度遵循的首要原则。

9.单项选择题按照规定享受辞退待遇。公务员被辞退后的待遇包括两方面：一是获得辞退费；二是享受（）。

A.生活补助
B.违约金
C.失业保险
D.政府津贴

10.单项选择题聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外，主要应当依据（）。

A.合同
B.聘任合同
C.领导
D.纪律