以下选项中，（）属于备选方案的评价指标。

多项选择题以下选项中，（）属于备选方案的评价指标。

A.收益
B.成本
C.期限
D.风险

1.多项选择题任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（）。

A.高学历者的比例
B.高利润
C.提高市场占有率
D.提高员工福利待遇

2.多项选择题规划是指组织为实现它的（）等而制定的综合性计划。

A.发展
B.目标
C.策略
D.政策

3.多项选择题用数字形式表示的计划是预算。如选项：（）。

A.销售费用预算
B.零基预算
C.广告预算
D.成本预算

4.多项选择题战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是：（）。

A.战略计划的内容具有纲领性
B.战略计划的对象是组织全局
C.战略计划的任务是设立目标
D.战略计划的风险性较高

5.多项选择题计划在管理的各种职能中处于主导地位，主要表现在以下方面：（）。

A.计划和控制工作是不可分的
B.计划的确定总是在其他管理职能之前
C.计划工作是一成不变的
D.计划工作始终贯穿于组织、人事等工作中

6.单项选择题定性预测主要依靠专业人员用多年积累的知识和经验，对有关事物远期的变化趋势进行描述，需要进行（）。

A.年度预测
B.短期预测
C.中期预测
D.长期预测

7.单项选择题若企业要改变经营方向、进入新的产业领域，就需要对该产业的发展趋势进行（）。

A.长期预测
B.中期预测
C.短期预测
D.年度预测

8.单项选择题对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就是（）。

A.产品预测
B.市场预测
C.财务预测
D.技术预测

9.多项选择题物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。

A.产品设计
B.产品质量
C.厂容厂貌
D.员工服饰

10.多项选择题1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得•圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。

A.系统思考
B.改变心智模式
C.超越自我
D.建立共同愿景