判断题

吸引、激励和留住企业需要的人力资源，在很大程度上是通过企业的报酬机制来实现的。

答案：正确

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国家经济无论是总体，还是它的各个部门，都不是影响人力资源管理的主要外部环境因素。

答案：错误

文化是人类社会所拥有的知识、信仰、道德、习惯和其他才能与偏好的综合体。

答案：正确