A、尽量要那些提供流程输入的人来执行流程操作 
B、将决策点放到基层活动中，减少对流程的控制 
C、对地理上集中的资源看作是分散地来处理 
D、组织机构设计要围绕企业的产出，而不是一项一项的任务

A、采购部门根据历年供应商的供货情况建立了一个供应商数据库，根据数据库选择合格供应商 
B、首先进行供应商调查，满足标准要求后可纳入合格供应商名单 
C、为保持采购的公开透明，采购均采取招标形式选择合格供应商 
D、把采购物品分为3个等级，最低一级供应企业可以没通过ISO9001认证

A、工作说明书 
B、自制和外购分析 
C、范围说明书 
D、采购计划编制

A、项目经理应用了“假设分析”识别技术，进行了风险识别 
B、项目经理使用团队管理的技术和方法，进行了团队管理 
C、项目经理应用团队建设的技术和方法，进行了团队建设 
D、项目经理使用概率影响矩阵进行了风险的定量分析

A、50% 
B、25% 
C、12.5% 
D、10%

A、10 
B、12 
C、19 
D、21

A、供方多年供货业绩综合评价 
B、供方质量管理体系对按要求如期提供稳定质量产品的保证能力 
C、供方其他用户对其产品质量的反馈 
D、供方绩效评估结果

A、绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平 
B、评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等 
C、绩效评估主要是对项目做定性评价 
D、评估实施过程中，需要归纳、分析、撰写评估报告

A、项目开始实施时抢购一空资源在项目之间的分配原则，统一管理所有的项目和资源 
B、定期检查项目的执行情况，根据项目进展情况和整体绩效重新排列项目的优先顺序，从资源上优先支持进展好的项目 
C、将关键的子项目外包，提高项目整体绩效 
D、项目实施初期投入少量资源，随着项目的进展不断增加相关资源

A、子项目人力资源管理的工作步骤中包括通过招聘增补员工 
B、员工的业务提高和发展不由各子项目负责 
C、大型项目人力资源具有被动性的特点 
D、各个子项目确保优秀人才不外流到其他子项目