A.信息反馈与课程修定
B.收集信息和资料
C.设定课程目标
D.需求分析
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A.注重策略
B.进行评价
C.确定目标
D.需求分析
A.实施过程的设计
B.培训资源的筹备
C.培训项目的确定
D.培训需求的分析
A.选择培训方法,制定多样性的培训策略
B.前瞻性分析
C.确认差距
D.找到相关资料进行研究
最新试题
过程控制文件的主要内容是安全评价过程控制方针目标;组织结构及安全评价管理工作的职责和权限;描述安全评价机构运行中涉及的重要环节;结合评价机构的业务范围和实际情况描述的程序文件。()
在安全评价质量管理和安全评价作业指导书中,安全评价的目的是为了保证安全评价过程的质量,查找、分析和预测工程、系统存在的危险和有害因素及危险、危害程度。()
制定安全评价报告质量评判标准和实施方案时,评价方法的选择应符合五个原则分别是充分性原则;适应性原则;系统性原则;针对性原则;合理性原则。()
当安全技术措施与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全技术措施上的要求,并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施,其中,最后的选择是()。
在安全评价质量管理和安全评价作业指导书中,安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险和有害因素及危险、危害程度,提出可行的安全对策措施,指导危险源监控和事故预防,以实现最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。()
当安全技术措施与经济效益发生矛盾时,应优先考虑安全技术措施上的要求,并应按一定安全技术措施等级顺序选择安全技术措施,其中,首先应选择间接安全技术措施。()
编制安全评价作业指导书应做到的几点内容之一是要正确理解各项活动的全部输入与输出,并加以全面控制。()
安全评价业务指导中控制管理手册的编写原则有指令性原则;目的性原则;符合性原则;系统性原则;协调性原则;可行性原则;专业性原则;公正性原则。()
在二级安全评价师培训课程实施的流程中,课程培训是整个课程设计过程中的一个实质性的阶段,主要包括以下过程前期的准备工作;设定课程目标;收集信息和资料;需求分析。()
安全评价业务指导,专业能力指导步骤之一是实施旧的行为和技能,提高安全评价的绩效。()