人才以用为本，就是要把用好人才、（）人才作为人才工作的核心。

单项选择题人才以用为本，就是要把用好人才、（）人才作为人才工作的核心。

A.用活
B.用对
C.利用
D.培养

1.单项选择题提高专业技术人员创新能力，要从完善专业技术人员创新的（）机制着手。

A.奖金
B.薪酬
C.补贴
D.红包

2.单项选择题（）是创新的直接手段，是创新的起码条件，是现代专业技术人员必须掌握必备的科技知识。

A.能力
B.人才
C.科技
D.技术

3.单项选择题（）对调动员工的积极性和主动性具有重要的意义。

A.制度激励
B.精神激励
C.福利激励
D.情感激励

4.单项选择题（）是指人的性情，当然也包括人的个性、性格。

A.个性
B.性格
C.脾气
D.人性

5.单项选择题调动专业技术人员的内生动力，要注意（）的影响。

A.个人因素
B.环境因素
C.外部因素
D.组织因素

6.单项选择题职业的任务在于创造（）

A.利润
B.价值
C.收益
D.绩效

7.单项选择题职业综合能力中的方法能力指需要具备（）种能力。

A.4
B.5
C.2
D.3

8.单项选择题科学对于人类事务的影响有两种方式，一种是物质的，一种是（）的。

A.生活
B.工作
C.学习方面
D.精神

9.单项选择题（）是吸引专业技术人员参与职业道德建设的有效载体。

A.活动实践
B.道德实践
C.道德考核
D.素质培训

10.单项选择题专业技术人员职业道德的集体主义原则包含（）个层次的含义。

A.五
B.四
C.三
D.两