晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设，目前，已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。

职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。

工会工作的生命线是密切联系职工群众。

热爱文学艺术并具备相应素质和特长的协议工，不能申请加入文联协会组织。

工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。

劳动竞赛是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。

集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。

怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。