工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况，广泛征求各方面的意见，接受本方人员对有关问题的质询。

处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧，特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机（软卧）申请单”，经批准后，方可乘坐飞机、软卧，否则按照火车票价报销。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

工资集体协商中，职工一方可提出协商要求。

集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。

怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。

工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

职工代表大会否决的议案，不得再提交临时会议审定。

根据《晋煤集团工会工作条例》规定，集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则，加强和改进对企业工会的领导。