职工代表大会否决的议案，不得再提交临时会议审定。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

工作人员无论到何地出差，出租车费用原则上不予报销，特殊情况应写明原因，经有关领导批准，财务部门审核后予以报销。

晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。

“建设社会主义文化强国”，“树立高度的文化自觉和文化自信”，“提高国家文化软实力”，是十八大在建设社会主义先进文化方面提出的重点。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障，是现代社会公民应享有的基本权利。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

在创建“安全光荣家庭”活动中，职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。