体育不是我国经济社会发展和社会主义现代化的重要组成部分。

职工代表大会的决议、决定必须认真执行，职工代表大会在其职权内决定的事项，非经职工代表大会同意，个人可以修改。

按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定，对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行，每年综合考核一次。

工会审计的制度和办法由各级工会制定。

女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工，安全服务到井口。

在复审期间原审计决定无效，被审计单位可不执行原审计决定。

工作人员出差期间，因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。

职工代表每年至少培训两次，培训方式为全脱产，每次培训时间不得少于一个工作日。

安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。

晋煤集团“数字工会”，是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指，集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。