员工出差时限由（）予以核定。

单项选择题员工出差时限由（）予以核定。

A、所属子公司总经理或职能部门负责人
B、派遣领导
C、主管副总裁

1.单项选择题下列关于旷工说法正确的是（）。

A、旷工2天每天追究250元；
B、超过3天（含3天），公司给予解除劳动合同；
C、连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天，公司给予解除劳动合同。

2.单项选择题对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。

A、第一次追究经济损失100元；
B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；
C、第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。

3.单项选择题对于假期的核准以下说法正确的是（）。

A、处级助理及以下人员请假7天以内，由本部门/车间负责人核准审批；
B、处级助理及以下人员请假3天以上者，由分管副总裁/事业部经理审批；
C、处级助理及以下人员请假3天至7天者，由集团职能部负责人/子公司总经理/主持工作的副总经理审批。

4.单项选择题外单位的配套件在装配过程中发现不合格需退回物流公司（或供应商）时，由采购部开具加盖采购部印章的（）出门，签字需齐全。

A、《物资出门证》
B、《退货（修）单》
C、《外单位物资出门证》

5.单项选择题按照通讯管理规定，报销手机费用的人员应（）开机，以便于业务联系。

A、正常上班时间
B、24小时
C、早7：00-晚20：00

6.单项选择题下列关于接待说法不正确的是（）。

A、对口接待：根据来宾的业务范围不同，由对口业务部门负责接待；
B、对等接待：根据来宾的身份，由相应职务、级别的人员进行接待；
C、接待就餐原则遵循根据来宾身份确定就餐接待地点原则。

7.单项选择题按照员工奖惩管理规定，因采购部门对供方管理失误，造成批量质量缺陷，对主要责任人罚款（）元。

A、200
B、400
C、500

8.单项选择题按照员工奖惩管理规定，有下列违反物资采购管理行为之一的，视情节轻重，给予罚款500元，同时给予转岗、待岗或下岗处理。（）

A、不按照技术标准，工艺文件和图样进行物资采购和储备，对产品质量和生产造成影响的；
B、不按照采购文件所明确的物资品种、规格、数量、质量等要求进行采购，对产品质量和生产造成影响的，造成积压成为呆账；
C、利用工作之便，收受索取他人财物，使公司利益受到损失的。

9.单项选择题采购业务员的责任包括（）。

A、对采购产品的质量和及时性负责；
B、对公司产品的发展与改进提出建议；
C、提出并参与选择供方。

10.单项选择题按照改善提案管理办法，经营管理类改善提案不包括（）。

A、在现场管理、管理技术上有创新，对提高生产经营管理水平、提高经营效益或成本效益有指导作用；
B、在管理组织、制度、机构等方面提出改革办法或改进方案，对提高工作效率、员工满意度和企业的应变能力或服务质量有显著效果；
C、更有效地利用原料、材料、设备及自然条件的技术措施。