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A.高层管理人员的积极参与
B.下级人员的参与
C.对实现目标的手段有控制权
D.以X理论的观点来看待组织成员
A.建立和维持信息交流的体系
B.独立地、创造性地发现问题和解决问题
C.促成组织成员提供必要的服务
D.规定组织的目标
A.《国会制政体》
B.《美国的宪法政府》
C.《行政学研究》
D.《国家》
A.美国政府研究协会
B.美国国家公共行政研究所
C.美国内部事务协调人办公室
D.美国政治学会
A.协作性
B.个人性
C.民主化
D.科学化
A.决策
B.指挥
C.计划
D.控制
A.办事的人员
B.科学的理论
C.政府的官员
D.议会的议员
A.政治与生态
B.政治与经济
C.政治与效率
D.政治与行政
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最新试题
自从西蒙提出决策研究途径以来,西方行政学已日渐正视决策的重要性,甚至有人主张用“公共政策”来取代“公共行政”,这种以政策为主导的行政学研究潮流已经成为西方行政学的主流。
在运用目标管理理论时,落实到个人的目标必须符合实际情况,每个人的目标均应超过其所具有的实际承受能力。
自美国行政学家古德诺率先提出建立行政学的主张之后,西方行政学迄今已经发展成为一门既具有丰富的理论内涵,又不乏重要实践价值的综合性学科。
以下各项中,关于法默尔基于后现代的特质对公共行政理论进行后现代探索的四个值得关注的方面之一去领地化的表述正确的是()。
Y理论作为一种管理理论,它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西,说出了X理论所没有说出的东西。
现代民主国家政府决策的社会过程,可以在非制度化的渠道内实现。
在新公共行政学看来,在行政组织中进行整合的目的在于建构一个有凝聚力、能够有效实现目标的组织整体,并使其运行机制更有利于各种行政任务的完成。
在新公共行政学者们看来,政治—行政分离只是一种理论虚构,在现实的政治与行政运行中行政体系游离于政策制定之外的状况根本不存在。
Y理论认为个体和组织的目标应该融合,只要能注意满足个体的需求和利益,个体就能为组织尽更多义务和责任。
在自由主义经济时代,政府机构发生了很明显的改变。