单项选择题单位应当于每月发放员工工资之日起()内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。

A.20天
B.15天
C.10天
D.5天


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2.多项选择题在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括()。

A.方式方法机动灵活
B.可以深入地了解到被调查者的实际意见
C.不受时间地点的限制
D.所花费的人力、物力、财力比较小
E.收集到的资料信息比较快,量也比较大

3.单项选择题现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。

A.主页招聘
B.聊天发掘人才
C.网上招聘
D.校园招聘

4.单项选择题下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?()。

A.工作职责
B.工作环境
C.工作权限
D.工作中晋升

5.单项选择题下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()

A.知识
B.经验阅历
C.技能熟练程度
D.工作质量

6.单项选择题在培训过程中,为及时纠正偏差须做好()。

A.培训计划
B.培训准备
C.培训调查
D.培训效果反馈

7.多项选择题雇主可以是一个()。

A.非正式组织
B.个人
C.民间团体
D.企业集团
E.企业

8.多项选择题企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。

A.企业的盈利水平
B.企业所处行业的发展速度
C.企业规模
D.最低工资制度
E.工资管理成本

9.多项选择题现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才

10.单项选择题劳动法适用范围内不包括()

A.家庭聘用的保姆
B.外商独资企业的职工
C.个体工商户聘用的帮工
D.在国家机关单位工作的工人

最新试题

以下哪些属于校园招聘?()1.企业到校园招聘2.学生提前到企业实习3.企业和学校联手培养4.发布可接受应届生招聘广告

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岗前培训使新员工不仅了解(),而且了解企业,了解企业的价值观和发展目标。

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员工信息管理系统从功能结构上有哪些体现?()

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北京市规定,社会保险和住房公积金个人部分已经包括在最低工资标准内,如最低工资标准不足以缴纳,个人需要补齐差额。这是说明需要注意薪酬核算的哪一种技巧?()

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团队有效性由绩效、成员满意度、团队学习以及()构成。

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