单项选择题如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是()。

A.职业学校
B.学院和大学
C.失业人员
D.退休人员


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1.多项选择题在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括()。

A.方式方法机动灵活
B.可以深入地了解到被调查者的实际意见
C.不受时间地点的限制
D.所花费的人力、物力、财力比较小
E.收集到的资料信息比较快,量也比较大

2.单项选择题现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。

A.主页招聘
B.聊天发掘人才
C.网上招聘
D.校园招聘

3.单项选择题下面哪一项不属于工作说明书的基本内容?()。

A.工作职责
B.工作环境
C.工作权限
D.工作中晋升

4.单项选择题下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()

A.知识
B.经验阅历
C.技能熟练程度
D.工作质量

5.单项选择题在培训过程中,为及时纠正偏差须做好()。

A.培训计划
B.培训准备
C.培训调查
D.培训效果反馈

6.多项选择题雇主可以是一个()。

A.非正式组织
B.个人
C.民间团体
D.企业集团
E.企业

7.多项选择题企业在选择合适的工资制度时,一般考虑的因素有()。

A.企业的盈利水平
B.企业所处行业的发展速度
C.企业规模
D.最低工资制度
E.工资管理成本

8.多项选择题现代人力资源管理的工作内容和主要任务是()。

A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才

9.单项选择题劳动法适用范围内不包括()

A.家庭聘用的保姆
B.外商独资企业的职工
C.个体工商户聘用的帮工
D.在国家机关单位工作的工人

10.单项选择题订立为期2年的劳动合同,双方约定了2个月的试用期,则劳动合同的期限为()

A.24个月
B.26个月
C.22个月
D.同劳动者约定的终止条件出现