根据政府和劳动法的有关规定，所有女性95599客服代表在本单位工作1年以上均...

单项选择题根据政府和劳动法的有关规定，所有女性95599客服代表在本单位工作1年以上均可享有（）天的带薪产假。

A、15
B、30
C、60
D、90

1.单项选择题95599客服代表在试用期后可享受有关婚假的规定。符合条件的客服代表须在休婚假的至少（）个工作日前递交请休假申请表和结婚证明报有权负责人审批。

A、15
B、30
C、60
D、90

2.单项选择题27、95599客服代表每季度事假天数不得超过（）天，超过的必须经（）审批同意。

A、1；运营部负责人
B、1；客服中心负责人
C、3；运营部负责人
D、3；客服中心负责人

3.单项选择题95599客服代表调班后不得连班，（）小时内不能连续上两个班次。

A、12
B、18
C、20
D、24

4.单项选择题95599客服代表请假、调休二天以上（含二天）须经（）审批同意。

A、组长
B、现场主管
C、运营部负责人
D、客服中心负责人

5.单项选择题95599客服代表请事假或调休一天必须提前三个工作日向（）提出书面申请，经同意后方可予以调整。

A、组长
B、现场主管
C、运营部负责人
D、客服中心负责人

6.单项选择题95599客服代表因病需请假2个工作日（含）以上时，应事先将医院开据的诊断证明、病假单等随同请休假申请单一并交（）审批确认。

A、组长
B、现场主管
C、运营部负责人
D、客服中心负责人

7.单项选择题95599客服代表因病需请假1个工作日，应首先填写请休假申请单，得到（）签字确认后，方可休假。

A、组长
B、现场主管
C、运营部负责人
D、客服中心负责人

8.单项选择题95599客服代表请假和调休、调班应至少提前（）向管理人员提出书面申请，经同意后方可予以调整。

A、1个工作日
B、3个工作日
C、3-5个工作日
D、1周内

9.单项选择题95599客户代表在一个月内，迟到、早退、擅自离岗累计（）次（含）以上的记旷工一次。A、3

B、4
C、5
D、6

10.单项选择题95599客户代表擅自离岗超过（）的视同为旷工。

A、60分钟
B、120分钟
C、180分钟
D、240分钟