A.与时变
B.不慕古
C.与俗化
D.以德服人
E.不留今
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A.管理系统科学理论学派
B.东西方管理文化学派
C.管理学院派
D.中国管理经典思想学派
E.管理模式学派
A.他提出了实际价值的概念
B.他进行了初步的工时研究和动作研究
C.他对劳动的两种形式作了区分
D.他指出了关于管理人员和工人之间的分工问题
E.他阐述了货币流通的一般规律
A.高的日工作定额
B.固定工资加利润分享的分配制度
C.标准的作业条件
D.完成作业的工人,按高工资率付给报酬
E.未完成工作的人,按低工资率付给报酬
A.良好的协调能力
B.身体健康、体力旺盛
C.理解和学习能力
D.有毅力、坚强、用于负责任
E.从实践中获得知识
A.教民耕战
B.依法治国
C.论功封爵
D.限商保农
E.以礼治国
A.分工原则
B.授权原则
C.责任制原则
D.报告系统原则
E.统一指挥原则
A.股份分散化
B.大中小企业协作化
C.国际化进程加快
D.垄断企业规模巨型化
E.垄断企业混合化
A.战略管理
B.信息管理
C.人才管理
D.资产管理
E.权变管理
A.语义上的混乱
B.对管理和管理学的定义和所包含的范围没有取得统一的意见
C.把前人对管理经验的概括和总结着成先验而加以抛弃
D.曲解和抛弃前人提出的一些管理原则
E.管理大师缺乏沟通
A.罢黔百家,独尊儒术
B.削弱诸王,打击富豪
C.掌握财政,控制经济
D.为展宏图,求贤任能
E.长治久安,以法治国
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巴贝奇认为工人的劳动报酬除了工资、利润外,还包括()。
科学管理理论的建设与发展是一个以泰勒为代表的杰出群体,其中不包括()。
官僚制的局限性不包括()。
结构跟随战略假说是由()提出的。
波特认为企业战略的核心是获取()。
《寻求优势》是()的著作。
关于权变管理,()提出一个观念性结构,其结构主要由环境、管理观念和技术组成。
行政学的创立者是韦伯和()。
摇撼旧世界的三个伟大的杠杆,除了分工和水力的应用,还包括()。
()一旦受挫,就会使人产生自卑感、雅力感、软弱感。