国际职业技能标准由（）构成。

多项选择题国际职业技能标准由（）构成。

A.职业概况
B.基本要求
C.工作要求
D.权重表
E.技能要求

1.多项选择题培训有效性评估的方法有（）。

A.观察法
B.问卷调查法
C.测试法
D.情景模拟法
E.360度考核

2.多项选择题根据评价的功能性质，一般可以将学业成就评价分为（）。

A.日常性评价
B.诊断性评价
C.形成性评价
D.定期性评价
E.终结性评价

3.多项选择题培训评估文卷所收集的信息应包括（）。

A.学员信息
B.目标进度
C.课程内容
D.教学资料
E.课前资料

4.多项选择题下列（）不属于时间上的培训质量特征。

A.传授知识服务的及时快捷
B.培训对象接受培训时的心情
C.培训对象接受培训时的感受
D.培训传授知识服务时具备的诚信
E.为企业发展和员工个人成长提供支持

5.多项选择题在培训质量管理报告中，检查效果时应做到（）。

A.与小组制定的目标进行比较
B.与对策实施前的现状进行对比
C.计算经济效益和社会效益
D.提高小组成员的积极性
E.提升企业培训管理水平

6.多项选择题培训质量管理工作方案的具体关键是培训前有（）。

A.新项目报批
B.新教材报批
C.新课程报批
D.办班立项申请
E.培训师资登记

7.多项选择题制定企业培训制度的主要目的是激发各个利益主体参加培训的积极性，包括（）。

A.对员工的激励
B.对部门及其主管的激励
C.对培训师的激励
D.对企业本身的激励
E.对领导人的激励

8.多项选择题导课艺术的原则要求包括（）。

A.目的明确，针对性强
B.简洁明了，恰到好处
C.新颖有趣，能吸引人
D.感染力强，激情澎湃
E.幽默有趣，引人入胜

9.多项选择题在教学过程中，影响课堂氛围的因素包括（）。

A.职业培训师
B.学生
C.教学环境
D.教学内容
E.教学工具

10.多项选择题实训基地的基本功能包括（）。

A.教学
B.培训
C.鉴定
D.扩展
E.实验