多项选择题在培训质量管理报告的原因分析中，写作要点包括（）。
A.针对症结分析原因
B.分析原因要展示问题的全貌
C.分析原因要彻底
D.分析培训师要作为重点
E.最好用表格示意图
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题下列（）属于培训质量的经常性因素。
A.培训对象倾向的学习方式
B.培训对象倾向的教学方式
C.培训对象倾向的培训老师
D.课程内容的构成及其要素
E.培训过程中的历史记录资料
2.多项选择题在培训质量管理工作方案中，应当包括的模块是（）。
A.培训质量管理的方法
B.培训质量管理的标准
C.培训质量管理的步骤
D.培训质量管理的内容和工具
E.培训质量管理的宣传
3.多项选择题起草培训配套的激励制度时，应包括的基本内容有（）。
A.完善的岗位任职资格要求
B.公平、公正、客观的业绩考核标准
C.公平竞争的晋升规定
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.具体的激励手段和方法
4.多项选择题关于头脑风暴法的实施技巧，下面描述正确的是（）。
A.集思广益
B.自由联想
C.延迟批判
D.禁止批评
E.追求数量
5.多项选择题在对抗型课堂气氛中，学生的表现一般有（）。
A.注意力不集中
B.想象力强
C.反应速度慢
D.情绪低落
E.课堂纪律差
6.多项选择题实训基地的扩展功能包括（）。
A.生产
B.科研
C.技术服务
D.国际交流合作
E.示范辐射
7.多项选择题下列属于培训对象的个性特征的是（）。
A.心理动机
B.思维方式
C.技能程度
D.学习特点
E.学习风格
8.多项选择题在新的培训项目即将实施之前做好各方面的准备工作，是培训成功实施的关键。准备工作包括的内容有（）。
A.确认并通知参训学员
B.培训后勤准备
C.确认培训时间
D.教材的准备
E.确认理想的讲师
9.多项选择题下列选项中，（）是面向团队的培训法。
A.商业游戏法
B.冒险性学习法
C.行为学习法
D.交叉培训法
E.情景模拟法
10.多项选择题案例的编写一般包括以下内容（）。
A.说明
B.事件背景
C.正文
D.附件
E.思考题
