A.30%
B.50%
C.70%
D.85%
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A.最低工资
B.最低福利
C.最低救济
D.最低保障
A.劳动行政部门或人民法院
B.劳动行政部门或工商行政管理部门
C.劳动争议调解委员会或人民法院
D.劳动争议仲裁委员会或人民法院
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议
A.促进就业
B.职业教育
C.公正裁员
D.社会救助
E.最低生活保障
A.政府责任缺位
B.企业责任盲点
C.个人权利空位
D.《社会保障法》已颁布
E.多支柱的社会保障体系已建成
A.住房公积金
B.疾病保障
C.失业救济
D.职业培训
E.再就业服务
A.协商
B.调解
C.追认
D.判决
E.仲裁
我国劳动争议的处理方式有(BDE.P386
A.协商B.调解
C.追认D.判决
A.混合管理模式
B.法定组织管理模式
C.私营管理模式
D.政府管理模式
A.赡养费
B.抚养费
C.扶养费
D.抚恤金
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沈某在经济危机时失去了自己的工作,这属于()
关于失业保险领取条件,下列说法不正确的是()
下列法律文书,不属于劳动者可以申请强制执行的是()
下列对于现阶段我国社会优抚制度中存在的问题及改革说法错误的是()
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下列法律主体不能按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇是()
国家发展(),使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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