单项选择题信度系数越大，说明测定或评定方法的可靠性（）。
A.越强
B.越弱
C.不变
D.不一定
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是（）。
A.重测信度
B.对半信度
C.等值信度
D.复本信度
2.单项选择题定量标准的标度是（）。
A.等级
B.类别
C.评语和字符
D.分数形式
3.单项选择题下面哪一概念表示测评能够正确的测量到所要测量的能力的程度，也就是测评本身所能达到的期望目标的程度（）。
A.平均数
B.标准差
C.信度
D.效度
4.单项选择题哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。
A.人际关系处理能力
B.空间感知能力
C.领导决策能力
D.日常行为能力
5.单项选择题游戏投射属于（）。
A.图形投射
B.语言投射
C.动作投射
D.构造投射
6.单项选择题用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是（）。
A.效度
B.信度
C.再测信度
D.适合度
7.单项选择题下面属于观念效标的是（）。
A.学术成就
B.特殊训练成绩
C.实际工作表现与成绩
D.优秀管理者
8.单项选择题“据说你工作不到5年已换了4个单位，有什么可以证明你能在我们公司服务一辈子呢？”，面试时这种提问方式属于（）。
A.收口式
B.开口式
C.压迫式
D.引导式
9.单项选择题用来反映被测者行为符合项目测评标准程度的指标是（）。
A.效度
B.信度
C.再测信度
D.适合度
10.单项选择题测评者往往会因为对被测整体印象的好坏而影响他对其每个素质的测评，此类误差属于（）。
A.对比效应误差
B.哈罗效应误差
C.接近效应误差
D.宽大心理误差
