多项选择题

常用的员工培训方法有（）。

A.设置“助理”职位
B.岗位轮换
C.角色扮演法
D.讨论法
E.案例研究法

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多项选择题

工作工资的主要特点是：员工的工资标准由所担任的工作对任职人员在（）等方面的要求及劳动环境对员工的影响所决定。

A.文化
B.技术
C.业务
D.智力
E.体力

单项选择题

工资制度的核心内容是（）。

A.工资等级制度
B.工资形式
C.工资政策
D.发放方式