A、劳动合同期限
B、劳动纪律
C、试用期
D、劳动保护和劳动条件
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A、德国《魏玛宪法》
B、《希腊宪法》
C、《意大利宪法》
D、《日本宪法》
A、建立和完善劳动就业的服务体系
B、采取措施鼓励企业、事业组织、社会团体兴办产业或者拓展经营,增加就业
C、通过促进经济发展,创造就业条件,扩大就业机会
D、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业
A、予以处罚
B、要求予以重新处理
C、予以改正
D、代表职工申请仲裁或提起诉讼
A、144个和154个
B、164个和174个
C、174个和184个
D、184个和194个
A、职工代表大会
B、职工大会
C、通过工会与经营者平等协商
D、职工代表参加监事会和董事会
A、工会依法独立自主地开展活动
B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会
C、工会有权依法参与劳动关系的调整
D、工会是职工必须参加的群众性组织
A、机关法人资格
B、企业法人资格
C、事业单位法人资格
D、社会团体法人资格
A、1992年
B、2000年
C、2001年
D、2002年
A、1950年
B、1951年
C、1952年
D、1953年
A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律的客体
D、劳动法律事实
最新试题
下列关于服务期的说法正确的是()。
在订立集体合同时,要遵循合法性要求,具体体现在()两个方面。
确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素()。
经济补偿金是指因()的原因导致劳动合同解除或终止后,支付方有义务向被支付方()支付的费用。
关于工会的职责下列说法正确的是()。
下列哪些情形是单位应当支付劳动者赔偿金,但是逾期未支付的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿()。
劳务派遣单位在出资形式上,可以是()。
集体合同是指()代表单位全体劳动者的共同利益,作为一方与用人单位之间经过集体谈判与协商所达成的书面协议。
某单位一正处于孕期的女职工在其他单位兼职影响到本职工作,后经单位提出,拒不改正,单位遂解除与其之间的劳动合同,此时该女职工()。
以下对医疗期的表述错误的有()。