简述公务员职级工资制的构成。

问答题简述公务员职级工资制的构成。

分为：职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。

1.问答题简述建立我国公务员工资制度的基本原则。

第一，按劳分配原则
第二，定期增资原则
第三，平衡比较原则
第四，物价补偿原则
第五，法律保障原则。

2.问答题简述建立公务员工资制度的重要性和必要性。

第一，是充分发挥工资职能的需要
第二，是推行公务员制度的客观要求
第三，是建立符合党政机关特点的工资制度的迫切需要

3.问答题简述奖金的特点。

单一性、灵活性、及时性、政治荣誉性

4.问答题简述正确制定工资形式的要求。

5.问答题简述工资形式的内容。

6.问答题简述工作评价的优缺点。

7.问答题简述工资与保险、福利之间的区别。

区别一，是货币支付而不是实物支付，是现在支付而不是延期支付。
区别二，是非固定成本与类似固定成本。

8.问答题简述企业内部工资分配的基本原则。

9.问答题简述损益分歧点基准法的应用目的。

10.问答题简述政府对企业工资总额的管理原则。