单项选择题适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）
A.岗位等级工资制
B.技术等级工资制
C.职能等级工资制
D.职务等级工资制
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1.单项选择题工资等级制度又称为（）
A.标准工资制度
B.基本工资制度
C.序列工资制度
D.职能等级工资制度
2.单项选择题以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确定工资结构的工资等级制度是（）
A.年资型工资制
B.职位型工资制
C.职能型工资制
D.多元性工资制
3.单项选择题在全社会范围内实现按劳分配的前提和基础是（）
A.市场工资率
B.劳动供给的质和量的选择
C.劳动计量
D.按量付酬
4.单项选择题19世纪初期，提出“按比例分配”的空想主义者是（）
A.圣西门
B.傅立叶
C.欧文
D.马布利
5.单项选择题按照国际通用的标准，下列表示收入相对平均的是（）
A.0.2以下
B.0.2—0.3
C.0.3—0.4
D.0.4以上
6.单项选择题根据边际生产率工资理论，在资本数量不变的情况下，工资水平取决于工人人数。工人人数越少，则工资水平（）
A.越高
B.越低
C.不变
D.有升有降
7.单项选择题企业在生产经营活动中支付并列人成本的工资费用被称为（）
A.工资总额
B.工资成本费用
C.人工费用
D.人工成本费用
8.问答题简述灵活性福利制度的内容。
9.问答题简述福利总量的构成确定。
10.问答题简述福利总量的选择。
