中国电信广东公司县级分公司总经理首任年龄要求是什么？

问答题中国电信广东公司县级分公司总经理首任年龄要求是什么？

不超过40周岁，曾经担任过县分公司总经理的，再次担任时年龄可适当放宽至45岁。

1.问答题中国电信广东公司三级经理的最高任职年龄要求是什么？

三级经理任职年龄原则上男不超过50周岁、女不超过45周岁（其中比照四岗管理的可放宽至男55周岁、女50周岁）。

2.问答题中国电信广东公司三级经理的首任年龄要求是什么？

男一般不超过45周岁，女一般不超过40周岁。

3.问答题中国电信广东公司二级经理正职的首任年龄要求是什么？

首任年龄男一般不超过50周岁，女一般不超过45周岁。

4.问答题中国电信广东公司二级经理的最高任职年龄要求是什么？

原则上男不超过55周岁，女不超过50周岁（二岗资深经理兼任二级经理职务的，按集团公司有关规定执行）。

5.问答题企业成功法则也叫“四加二法则”包括哪些方面？

战略、组织、执行、文化，加上创新、人才。

6.问答题根据《中国电信广东公司运营工作规则》，规章制度的制定应遵循哪些程序？

制定规章制度计划，广泛征求意见，提交专业预审、综合审核和分管领导审核，经总经理办公会议审定并由总经理签发。

7.问答题《中国电信广东公司党组会议制度》规定了哪些议事原则？

坚持集体领导、贯彻民主集中、做好个别酝酿、通过会议决定。

8.问答题企业负责人的经济责任包括哪些？

包括财产责任、经营责任、法律责任和会计责任等方面。

9.问答题“能力强”是“世界级企业”的主要表现之一，其主要指形成何种竞争优势？

10.问答题《“四好”班子建设六条意见》要求各级班子和经理人员要着力提高哪五种能力？

战略执行能力、机遇把握能力、统筹兼顾能力、抓班子带队伍能力、学习能力。