影响自我表现的因素包括（）、参照群体的认同和（）。

填空题影响自我表现的因素包括（）、参照群体的认同和（）。

1.填空题（）是有意或无意地通过自己的言语和行为向他人显示自己，以达到印象管理目的的技术。

2.填空题亚历山大提出了（）来解释印象管理。

3.填空题自我表现论主要是心理学家（）提出来的。

4.填空题所谓印象管理就是试图（）他人对我们所形成的印象的过程。

5.填空题人们能够使得其他人按照人们对这些人的期望来行动，这种现象称为（）。

6.填空题“北方人身材魁梧，豪爽率直；南方人身材矮小，灵活精明”。这种人际印象的偏见称为（）。

7.填空题一旦我们对另一个人形成了一个大体的印象后，我们往往会以与这种印象相一致的方式去估价他所有的特征或特点，这就叫做（）。

8.填空题（）又称为近因效应，是指我们获得的最新信息会对于形成的印象有强烈的影响。

9.填空题在印象形成中，对他人知觉的顺序效应包括（）和（）。

10.填空题知觉者在形成一个对他人的整体印象中是把所有单个特质的评估的值简单相加而得到的，这种印象形成的信息整合模式是（）。