您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.容易导致不同部门之间“挖墙角”
B.容易助长“近亲繁殖”
C.容易使员工处在自己不能胜任的位置上
D.影响组织的凝聚力或士气
A.系统脱敏法
B.自由联想法
C.厌恶制约法
D.代币法
A.拥挤
B.噪音
C.空气污染
D.水污染
A.感觉障碍
B.情感障碍
C.意志障碍
D.人格障碍
A.颅相学
B.行为疗法
C.催眠术
D.人差方程
A.无相关关系
B.呈微弱的相关关系
C.呈高度的正相关关系
D.呈高度的负相关关系
A.彼德原理
B.共变原理
C.晋升不当
D.虚假人才外荐
A.自我效能
B.自利性归因
C.共变原理
D.彼德原理
A.住房周围
B.次要领地
C.首要领地
D.公共领地
最新试题
随着群体规模的增大,个体所付出的努力程度会减小。
航空公司以低价吸引顾客,再表示座位不够,希望顾客考虑接受更高价位的选择。这种现象被称为()。
()是指当要求集体做决定时,人们倾向于重复大家都已经知道的信息,而不是分享那些只有他们本人才知道的关键信息。
在与他人沟通时,下列肢体动作中可以表现出你对谈话很感兴趣的有()。
互惠式好感会导致人际吸引,它包括()。
关于行为激活,要教育患者:把症状与人分开。不想动是症状所致,要跟症状作斗争,人要先行动。
设置初始议程是帮助患者明白自己在会谈中作为患者的角色,让他们给出想求助解决的问题的名称。
在进行决策时,紧密团结的群体一定是有利的。
对更表层认知修正后感到情况改善,通过多次这样的经历会使患者对评估功能不良思维下的信念更加开放。
我们似乎会倾向于根据自己的听众来调整我们的讲话内容,并且在说过以后也会相信这歪曲的倍息。这体现的心理现象是()。