多项选择题人力资源分为现实人力资源与潜在人力资源，潜在劳动力主要包括（）
A、军队服役人口
B、监狱服刑人口
C、在校学习人口
D、非付酬的家务劳动者
E、自愿失业者
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1.多项选择题可以用来徇一个国家人力资源数量的指标有（）
A、市场劳动人口比例
B、实际市场劳动量
C、现实人力资源数量
D、人力资源率
E、人口出生率
2.多项选择题在一定的社会生产方式下，制约和影响人口的自然变动的社会因素有（）
A、经济因素
B、政治因素
C、文化因素
D、人口规模
E、意识形态
3.多项选择题一般来说，人口结构按照其结构所具有的质的规定性分为（）
A、自然结构
B、地域结构
C、职业结构
D、社会结构
E、劳动力资源结构
4.多项选择题马克思主义“两种生产”理论是（）
A、马克思和恩格斯在批判马尔萨斯人口理论基础上建立起来的
B、揭示资本主义相对过剩人口的本质
C、马克思主义的重要组成部分
D、马克思主义人口与人力资源理论依据
E、社会主义国家实行计划生育的重要理论依据
5.多项选择题下列属于人口的社会属性的是（）
A、性别结构
B、社会组织
C、社会文化
D、与他人建立关系
E、与自然发生关系
6.多项选择题利用人口与人力资源规律主要取决于（）
A、人的主观能动性
B、对规律的认知程度
C、社会经济条件
D、利用的阶级背景
E、规律与人们利益的一致性
7.单项选择题叛国哈佛大学的威廉·詹姆进行研究表明，员工在受到充分激励时，可发挥其能力的（）.
A、30%-40%
B、50%-60%
C、60%-70%
D、80%-90%
8.单项选择题根据世界银行的统计，现在全球的财富是由人力资源组成的占（）.
A、54%
B、64%
C、74%
D、84%
9.单项选择题人类迈入21世纪，人力资源成为经济和社会发展最重要的（）.
A、增殖性资源
B、再生性资源
C、创新性资源
D、战略性资源
10.单项选择题“情欲引力论”是自下而上动力开发的理论之一，该理论的提出者是（）
A、傅立叶
B、哈伯德
C、恩格斯
D、圣西门
