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A.本人当月工资
B.本单位职工当月平均工资
C.本人上一年度月平均工资
D.本单位职工上一年度月平均工资
A.不
B.向财政部门
C.向劳动保障行政部门
D.邮寄
A.5
B.10
C.15
D.20
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
A.省级
B.县级
C.行业
D.属地
A.15天
B.30天
C.二个月
D.三个月
A.7
B.10
C.15
D.30
A.10
B.30
C.60
D.90
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.5个月
A.5
B.7
C.10
D.15
最新试题
市社保机构和卫生行政部门可根据工伤医疗及康复事业发展需要共同制定相应的诊疗规范和收费标准,经物价部门审核后公布执行。
乙方使用社保支付范围外项目之前,未向参保人或家属征询意见并经其签名同意的经查证属实的,市社保机构将处以违规费用2倍的罚款。
乙方工作人员未核验就诊工伤员工身份证和《深圳市工伤认定书》、导致非本人发生工伤医疗记账,造成社会保险基金损失的。经查证属实的,市社保机构将处以违规费用2倍的罚款。
只有取得社保处方权的医师有权限为参保人提供医疗保险服务,社保基金对未取得社保处方权医生提供服务的费用不予支付。
病历造假,即在病历上编造参保人的基本情况和诊疗情况,使病历内容与真实情况不相符的。经查证属实的,市社保机构将处以违规费用3—5倍的罚款。
工伤员工床位费最高支付标准为名70元。
已知认定为工伤的员工,接诊医生应将工伤员工《深圳市工伤认定书》认定编号留在入院通知书上。
社保药品目录内进口药品(单价)超过40(含40)元以上的需要核准。
已知认定为工伤的员工在门诊治疗先交现金,治疗终结后有关费用到社保机构核销。
乙方将不符合住院标准的工伤员工收入住院治疗的;将门诊费用记入住院收费的;分解记账的;挂床住院的。经查证属实的,市社保机构将处以违规费用2倍的罚款。