人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。

多项选择题人社部对职称制度的改革需要把握的重点有（）。

A.评价体系和管理平台的建立
B.改革速度的把握
C.国际交往的拓展
D.导向要素及分类标准的确定

1.多项选择题具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（）

A.科研人员
B.地质学者
C.机械制造员
D.法庭速记员

2.多项选择题下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。

A.长期扎根基层，爱岗敬业，履行职责模范作用突出
B.在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益
C.在培养人对、传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献
D.孝敬父母、家庭和睦

3.多项选择题在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（）。

A.组织产品在市场上的发展前景
B.组织的发展领域
C.组织在本行业中的地位和发展前景
D.组织文化

4.判断题职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。

5.判断题职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。

6.判断题社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析和竟争态势分析等。

7.判断题制度型组织具有组织复杂程度高、组织变革程度快的特点。

8.判断题职业锚的组织幵发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设职业通道等。

9.判断题设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展。

10.判断题一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度。