A、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、
B、各岗位的人员配置可根据业务发展实际情况采取“一岗多人、多岗一人“多岗多人”
C、业务主管岗和其他岗位不得兼任
D、二级支行各岗位不得兼任
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A、5000
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C、50000
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A、发布信息
B、查询信息
C、查询联网网点
D、查询利率和费率
A、存款业务
B、取款业务
C、转账业务
D、密码加办业务
A、业务种类
B、交易金额
C、普通柜员操作合规性
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A、查询交易流水
B、末笔交易明细
C、交易日志
D、相关业务登记簿
最新试题
下列不属于“违反重要单证、给予警告至降级处分,情节严重或后果严重的,给予撤职至开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。
在邮储员工违规行为处理中,引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的,()内不得担任高于原任职务层级的职务。
在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。
邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有()。
在邮政储蓄银行办理理财类业务签约的客户,符合年龄要求的是()。
下列不属于“违反代收业务规定,给予撤职至留用察看处分,情节严重或后果严重的,给予开除处分,或者解除劳动合同”的情形是()。
在员工违规行为调查中,调查部门应在启动调查后()个工作日内完成调查工作。
新产品研发部门应将新产品风险自评估表(包括其相关附件)及其他相关资料提交风险管理部,由风险管理部牵头组织相关风险管理部门原则上在()个工作日内完成新产品风险复评并出具新产品风险评估意见书。
在员工违规行为处理中,“有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形,应属于()。