多项选择题高级经理人面临的巨大挑战是()。
A.决策能力
B.风险与责任
C.预知风险
D.判断风险
E.控制风险
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1.多项选择题理测试要达到测试的标准化。应做到()。
A.题目的标准化
B.施测的标准化
C.评分的标准化
D.解释的标准化
E.信度的标准化
2.多项选择题选择测试方法时应考虑的因素有()。
A.时间
B.费用
C.实施
D.测试结果
E.表面效度
3.多项选择题沙盘推演测评法的操作过程包括()。
A.被试热身
B.考官初步讲解
C.熟悉游戏规则
D.实战模型
E.阶段小结
4.多项选择题在应用沙盘推演测评法之前，需要做好有关组织性和技术性方面的准备工作，包括()。
A.沙盘之上，借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息
B.每6人一组，分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色
C.面对来自其他企业(小组)的激烈竞争，根据对市场需求的预测和竞争对手的动向，决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略
D.按照规定流程运营
E.编制年度会计报表，结算经营成果，讨论并制订改进与发展方案，继续下一年的经营运作
5.单项选择题人的个性形成不包括()因素。
A.遗传
B.职业
C.环境
D.重大生活经历
6.单项选择题沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在()小时以内。
A.2
B.3
C.4
D.5
7.单项选择题心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的()。以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价
A.要求
B.方法
C.刺激
D.数量
8.单项选择题心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和()。
A.纸笔测试
B.投射测试
C.笔迹分析测试
D.职业兴趣测试
9.单项选择题心理测试的主要特点不包排长()。
A.代表性
B.间接性
C.一致性
D.相对性
10.单项选择题如果心理测试结果稳定、可靠，将会有的特点不包括()。
A.重测信度高
B.重测稳定度高
C.同质性信度高
D.评分者信度高
