单项选择题关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是()。
A.它规定了劳动关系的调整规则
B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
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1.单项选择题在劳动关系领域,工会不享有()
A.参与权
B.决定权
C.知情权
D.咨询权
2.单项选择题正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
A.34
B.36
C.38
D.40
3.单项选择题以下不属于劳动保障法的是()。
A.促进就业法
B.社会保险法
C.工作时间法
D.劳动福利法
4.单项选择题()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。
A.法官法
B.判例法
C.习惯法
D.成文法
5.单项选择题()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A.劳动合同
B.雇用规则
C.司法解释
D.集体合同
6.单项选择题对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。
A.社会保险
B.社会保障
C.社会救济
D.薪酬福利
7.单项选择题劳动法基本原则的特点不包括()。
A.指导性
B.权威性
C.稳定性
D.合理性
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下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有()。
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在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下,为证明双方存在劳动关系,劳动者应对下列凭证承担举证责任()
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劳动法律渊源的类别包括()。
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