下列不属于内部招募优点的是（）

外部招募的不足有()

计算题:某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理1人。消息发布后，前来应聘的人员中副总经理应聘者38人，录用0;开发部经理应聘者18人，录用1;产品销售部经理应聘者人，录用1。公司在这次招聘活动中的预算包括广告费20000元、招聘测试费15000元、体检费3000元、应聘者的纪念品费1000元、招待费00元、录用人员家属安置费用5000元。请计算：总成本效用率、招聘录用率、招聘完成比、应聘比。(P84)(12分)

参加招聘会的主要步骤有：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

简述面试的常见问题与实施技巧

对应聘者进行初步筛选的方法有哪些?简述各种筛选方法的特点。(P67)(23分)

说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序

简述员工招聘时应注意的问题

简述校园招聘的方法以及招聘时应注意的问题。(P65)(10分)

诊断面试对高级管理人员的招聘，则由组织的()也要参加。