下列不属于“违反代收业务规定，给予撤职至留用察看处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或者解除劳动合同”的情形是（）。

在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

网点合规检查要建立在对所有网点检查和评价的基础上，突出对重点岗位、重点人员、关键环节以及监管部门重点关注的事项进行检查。这属于王点合规检查的（）原则。

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。

邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有（）。

在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括（）。

在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。

在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。

在规章制度管理办法中，试行或暂行期届满（）仍未公布正式版本或发布废止通知的，制度牵头管理部门可督促制度归口管理部门限期完成修订。

在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。