A.及时对员工进行绩效反馈B.调整部门与员工的工作计划C.处理员工在绩效考核方面的申诉D.确保绩效考核制度符合法律要求E.提供与绩效考核有关的培训和咨询
A.普遍性 B.先进性 C.管理成本 D.工作实用性 E.工作适用性
A.任务分析法 B.目标比较法 C.水平比较法 D.横向比较法 E.能力分析法