单项选择题()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
A.劳动关系
B.劳动法律关系
C.劳动合同
D.劳动法律制度
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1.单项选择题以下关于劳动关系的说法错误的是()。
A.是产权关系的表现形式
B.主体具有特定性
C.与劳动分工有直接联系
D.资本与劳动力结合的表现形式
2.单项选择题劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即()。
A.人和物的关系
B.劳动给付和工资的交换关系
C.物与物的关系
D.劳动过程与产品的投入与产出关系
3.单项选择题企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向下级机构和职能人员,直至生产作业员工的信息传输称为()。
A.横向消息沟通
B.纵向信息沟通
C.下向沟通
D.上向沟通
4.单项选择题劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次性付清劳动者工资,这一情形称为()。
A.结账
B.一次性支付
C.支付劳务费
D.特殊情况下的工资支付
5.单项选择题劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
6.单项选择题劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当提供()。
A.全额工资俨
B.部分工资
C.正常劳动支付工资
D.全额劳动支付工资
7.单项选择题用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的()支付劳动者基本生活费。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
8.单项选择题对特种作业人员进行生产技术、特定的安全卫生技术理论教育和操作培训,经考核合格并取得()方准上岗。
A.技术操作证
B.上岗证
C.上岗资格证
D.特种作业人员操作证
9.单项选择题工伤事故中,休息1~104日的失能伤害称为()。
A.一般伤害
B.轻伤
C.损伤
D.重伤
10.单项选择题工伤管理中工伤事故按照事故类别划分为()个类别。
A.20
B.25
C.30
D.40
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下列各项中,不属于劳动管理表单的是()。
题型:单项选择题
劳动法律关系主体?
题型:问答题
以下属于劳动保护费用的有()。
题型:多项选择题
目前我国职工参与管理的形式主要是()。
题型:多项选择题
职工参与企业民主管理的形式有()。
题型:多项选择题
()不是矿山安全规程的内容。
题型:单项选择题
工作时间的法律范同包括()。
题型:多项选择题
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。
题型:多项选择题
《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,享受的待遇不包括()。
题型:单项选择题
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。
题型:单项选择题