单项选择题关于非结构化面试以下说法不正确的是()
A.无固定的模式
B.事先无需作太多的准备
C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可
D.可随机应变
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1.单项选择题诊断面试对高级管理人员的招聘,则由组织的()也要参加。
A.公司董事长
B.公司总经理
C.高层领导
D.股东
2.单项选择题参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()
A.①⑥③④⑤②
B.⑥③④⑤②①
C.⑥①③④⑤②
D.①③⑥④⑤②
3.单项选择题选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是()
A.④③②①
B.①④②③
C.②④③①
D.④②③①
4.单项选择题下列不属于内部招募优点的是()
A.准确性高
B.适应较快
C.激励性强
D.费用较高
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参加招聘会的主要步骤有:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()
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简述无领导小组讨论的操作流程
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如果你所在的公司要求你为公司外聘的汤姆先生办理相关的聘用手续,你应按照什么方式去办理?(P112)(15分)
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外部招募的不足有()
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什么叫做公文筐测试?此种测试方法在操作上应该注意哪些问题?(P79)(10分)
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