多项选择题西方国家在培训方法上的共同特点包括()。
A.方法固定
B.坚持择优
C.强调书本
D.实行重用
E.课堂灌输
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1.多项选择题群体的主要特征包括()。
A.成员“共享目标”
B.“稳定结构”和功能
C.成员“组织结构”
D.“成员资格”的认同
E.成员间的“社会互动”和相互影响
2.多项选择题按决策本身所依据的条件分类,决策可分成()。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.非确定型决策
D.非程序性决策
E.宏观决策
3.多项选择题领导者的自然性影响力包括()。
A.品格因素
B.才能因素
C.职位因素
D.知识因素
E.情感因素
4.多项选择题领导协调的种类有()。
A.纵向协调
B.横向协调
C.关系协调
D.人际协调
E.组织协调
5.多项选择题一个合理的领导群体应当具备如下一些功能()。
A.群体感应功能
B.群体互补功能
C.群体效率放大功能
D.群体自调节与自组织功能
E.结构耗散功能
6.多项选择题战略的主要特征有()。
A.后继性
B.前提性
C.稀有性
D.规律性
E.层次性
7.多项选择题“领导”包含了五个基本要素,分别是领导主体、领导客体、领导环境和()。
A.领导手段和领导文化
B.领导手段
C.领导文化和领导目标
D.领导目标
E.领导方法和领导目标
8.判断题沟通主要是通过语言的渠道进行。
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在大多数现代大型组织中采取的领导体制是层级制。
题型:判断题
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表,强化理论是注重员工行为改造的典型代表,它认为()是激励过程的核心,个体某种行为的形成,要通过强化才能形成。
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理解授权过程是有效授权的前提。
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()是领导的首要职责。
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权威根据其基础也大概可以分为()和()。
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实现行政管理法制化和民主化的重要保证是()
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政府是为社会公众服务的,是以维护和实现()为决策出发点和归宿的。
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()是领导用人成败的关键。
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领导者应充当领头牛角色。
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