下列不属于领导环境发展原则的选项是（）。

多项选择题下列不属于领导环境发展原则的选项是（）。

A.科学性原则
B.系统性原则
C.创新性原则
D.超前性原则
E.多样性原则

1.多项选择题人的性格与气质的相互关系是（）。

A.既相互联系、又有区别
B.性格体现了神经类型的自然表现
C.气质更多地受环境的影响
D.通过性格的锻炼与修养，可以优化自己的气质
E.性格是不可改变的

2.多项选择题在领导协调工作中，必须协调的对象有（）。

A.协调群体中的个人
B.协调组织中的群体
C.协调组织内部关系
D.协调不同的组织
E.协调不同的国家

3.多项选择题下列有关影响力的说法正确的是（）。

A.在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
B.增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力
C.自然性影响力的基础，主要来自专长和品质
D.一般来说，领导者的影响力强于被领导者的影响力
E.强制性影响力是为领导者所独有的

4.多项选择题决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的（）的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。

A.领导与决策
B.决策与管理
C.领导与管理
D.领导与执行
E.决策专门化与执行专门化

5.多项选择题传统测评方法的主要弊端有（）。

A.重定量，轻定性
B.重经验与印象，轻客观测量
C.重历史表现，轻发展潜力
D.重群体分析
E.重定性，轻定量

6.多项选择题人力资源的主要特性有（）。

A.增殖性
B.开发性
C.时效性
D.消耗性
E.能动性

7.判断题西方领导理论的发展的基本线索即非价值中立理论向价值中立理论的发展。

8.判断题领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。

9.判断题模拟测评法目前已经成为流行于欧美等发达国家的挑选和训练领导与管理人员的重要方式。

10.判断题领导决策的过程是动态的，一次性完成的。