为什么说领导者协调艺术的高低，同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。

问答题为什么说领导者协调艺术的高低，同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。

1.问答题如何防治行政领导权力异化。

2.问答题作为资源分配者角色，行政领导者主要应对哪些资源进行分配。

领导者要在三个方面进行资源分配：
（1）合理地分配时间资源；
（2）合理地安排工作；
（3）合理地批准行动。

3.填空题（）是领导的首要职责。

4.判断题追究行政人员尤其是行政领导者的行政责任，促使他们依法行政、积极行政、民主行政，有助于解决转型时期的社会弊端。

5.判断题行政领导者是国家主权和国家利益的捍卫者。

6.判断题没有义务的行政，没有责任保障的行政必然造成对依法行政的否定。

7.判断题所有行政领导人在行政体制内部都兼有行政领导人（发出命令者）和非行政领导人（执行命令者）两种身份。

8.判断题公共行政与企业管理的最大区别在于，公共部门能够在十分复杂的政治环境中有能力开展管理工作，而且有能力维护机关观点和公共利益，以及符合法律规范的治理过程。

9.判断题理解授权过程是有效授权的前提。

10.判断题家长制行政领导体制在历史上从未起过积极作用。